پروژه نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ppt

پروژه نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ppt پروژه نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف ppt

دسته : مدیریت

فرمت فایل : powerpoint

حجم فایل : 663 KB

تعداد صفحات : 38

بازدیدها : 406

برچسبها : ساختارهای پویا ساختارهای منعطف ساختار سازمانی

مبلغ : 13500 تومان

خرید این فایل

دانلود پروژه پاورپوینت دروس مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی، اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت - بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف

این پروژه شامل پاورپوینتی (ppt) با موضوع بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف در 38 اسلاید با تصاویر و توضیحات کامل بوده که می تواند به عنوان سمینار ارائه کلاسی دروس مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی ، اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

چکیده

محیط پویا، پیچیده و تحولات گسترده به خصوص در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی، تغییرات در ساختارهای سازمانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. در جهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از مهمترین ویژگیهای مشترک این ساختارها، تامین منابع از خارج سازمان (OUT SOURCING) و ارتباط افقی آنهاست.

ساختار سازمانی

جهت پاسخ به نیازهای محیطی شکلهای جدید ساختار سازمانی به وجود آمده اند که مهمترین ویژگیهای مشترک آنها عبارتند از: تامین منابع از خارج سازمان؛ وجود ارتباطات شبکه ای بین بخشها و واحدها؛ مرزهای سازمانی منعطف؛ تکیه بر کارکنان دانشی؛

ساختار سازمانی را می توان سیستم روابطی دانست که به صورت غیر رسمی شکل گرفته و سپس رسمیت یافته و حاکم بر فعالیت های افرادی است که برای کسب اهداف مشترک به هم وابسته اند. سازمان ها از جهتی شبیه به اثرات انگشتانند و هر سازمانی، ساختار منحصر به فرد خود را داراست؛ با وجود این، هیچ ساختاری نمی توان یافت که به طور کامل منحصر به فرد باشد.وظیفه سازماندهی و طراحی سازمان در شمار وظایف بسیار مهم مدیران قرار می گیرد؛ زیرا طراحی سازمان، میزان انعطاف پذیری سازمان در مقابل تحولات محیطی را معین می سازد و سایر وظایف مدیریت را تحت تأثیر خود قرار می دهد. ...

عناوین مطالب پروژه

چکیده

مقدمه

جایگاه ساختار ساده در ساختار سازمانی

نقاط قوت و ضعف ساختار ساده

مواقع استفاده از ساختار ساده

مطالعه شاین در زمینه شناسایی ابعاد سه گانه

ساختار غیررسمی

تکامل ساختاری

مشخصه های سازمانهای ماشینی

سازمانهای شبکه ای

ویژگی های عمده ساختارهای شبکه ای

سازمانهای ستاره ای شکل یا خوشه ستاره ای

سازمانهای تار عنکبوتی

سازمانهای پارندی

سازمان مجازی

سازمانهای تخیلی

ویژگیهای سازمانهای تخیلی

سازمانهای خوشه ای

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

Alternate Text

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید